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北京大学在职研究生卓越管理与经营创新招生简章

  • 所属专业:企业管理
  • 授课方式:周末班
  • 学费:39000
  • 学制:1年
  • 招生状态:正在招生
  • 上课地点:北京市

北京大学在职研究生学习目的:

2013年,欧债危机持续加重,美国经济扑朔迷离,全球经济充满高度不确定性,中国经济也已进入复杂发展阶段,人口红利逐步消退,中国企业将面临前所未有的内外严峻挑战!企业家如何能拨开重重迷雾,战胜挑战,在新一轮的经济变革大潮中再创辉煌?企业家如何在转型升级的关键时刻,运筹帷幄立于不败之地?
世界著名咨询公司美国兰德公司:"世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。"而研究表明中国民营企业董事长80%的决策较为随意、零散,甚至相互矛盾!
高水平决策往往着眼于系统性与长远性,聚焦关键性的问题,依托外脑等决策机制,借助由宏观及微观、由未来及现在、由资本及业务、从现象看本质等高水平决策方法,企业家进行成功的企业经营决策必须具备:系统性思维 + 专家决策辅导 + 开放的视野。
与此同时,企业发展需要一个良好的生态系统,需要一个孵化平台,帮助尚处于成长阶段的企业少走弯路、把握机遇,将资源迅速聚集,通过辅导、改造、助力等多种方式孵化和推动企业发展,那么企业经营成功率将会大大提升!
"北京大学卓越管理与创新经营总裁高级研修班"是广聚人脉和交流合作的平台,它的课程由名师与知名企业家联合设计;理论和实践的结合可以拓宽视野,架设学者与企业家的沟通桥梁,为融入北大名校名商之列提供良机。


卓越管理与经营创新在职研究生课程收获:
本课程围绕企业家经营哲学与智慧,企业家幸福哲学,系统性的从商业模式、管理模式、资本模式全面完整的梳理企业的管理与经营。
商业模式模块:打造经典商业模式,电子商务与信息化,定位与领先战略制定;
管理模式模块:机制的选择,有效团队建设,系统性营销,专业性财务管控;
资本模式模块:资本运作全解析,全方位股权激励;
经营哲学与智慧模块:东方哲学思想与经营哲学,企业家与企业家精神;
企业家幸福哲学:幸福是一种生产力,幸福是可以学来的。


在职研究生课程特色:
政商结合:借北大优质资源,定期组织政·商联谊活动,搭建政商交流平台,定期举办"私募资本沙龙",组织国内外知名私募投资机构投资人点评、对接学员的优秀项目,最大程度的解决学员企业的融资渠道。
高端论坛:每年组织大型论坛,与地产、管理、国学、PE等班级上万名同学同台交流,最大限度扩大人脉关系。
同学联盟:组织各地同学会,增进跨区域跨行业学员间交流、提升企业竞争力,增加同学间合作,建立全国高端人脉关系网。


招生对象:
各类企业董事长、总裁、首席执行官、行长、会长、总经理、职业经理人及参与公司战略制定的其他职能经理(有一定比例限制)。

学习时间:
学制一年。分阶段授课,每个月授课一次,每次2-4天(暑假及春节除外)共24天课。授课地点:北京大学。


培训费用:
学费39000元/人;包含报名费、讲义费、证书费等,食宿及交通费用自理。


证书颁发:
通过全部课程及论文考核,获得北京大学颁发的研修班结业证书。


拟邀师资:
雎国余:北京大学经济研究所所长、教授
江  英:军事科学院教授,博士生导师,毛泽东思想研究专家
朱少平:全国人大财经委法案室主任
谭雅玲:中国银行全球金融市场部高级研究员
倪子君:亚洲积极心理学研究院理事长,曼德国际心理服务机构董事长。
薛宪明:著名人力资源管理专家,国家人保部特聘讲师
周孝正:中国人民大学教授
黄俊立:北京大学副教授、民营企业研究所执行所长
陈晋蓉:清华大学经济管理学院教授、财务管理专家
路长全:中国最具价值的营销实战专家
朱玉童:采纳营销策划公司总经理
万  钧:北京大学客座教授,著名营销学家
周建波:北京大学经济学院教授,企业变革和营销专家
于长滨:北京大学特聘教授、孙子兵法研究专家
刘红松:中国军事科学院研究员、博士生导师、著名战略问题专家
刘启明:盖洛普(中国)公司副总裁
和云峰:北京大学博士,著名情商影响力研究专家
刘克亚:著名营销专家, 毕业于美国西北大学凯洛格(Kellogg)商学院
钟朋荣:北京视野咨询中心主任,著名经济学家
许玉林:人力资源管理专家、人民大学教授
李玲瑶:国际金融学博士,北京大学国际金融研究中心研究员
路  军:中国人民大学哲学博士,著名作家
齐大辉:北大公学教育研究院院长,著名家长教育研究专家
张  勇:南开大学法律研究所所长,教授
于宝刚:北京金诺投资管理有限公司总裁


课程设置:
从宏观经济-->商业模式与战略-->管理模式-->资本运营-->企业经营哲学与智慧-->企业家幸福课堂;在国内第一次系统性的制定出企业经营管理整体解决方案

宏观经济与政策解析(洞察社会经济走向)
国内外宏观经济分析与解读(一)◆金融危机与欧债危机◆经济增长与产业结构变迁◆货币供应量与信贷投放◆价格指数波动 国内外宏观经济分析与解读(二)◆“十二五”宏观调控走向◆ “十八大”与经济政治改革◆信息时代产业走向与政策解读◆宏观经济数据与企业的发展策略
商业模式与企业战略(方向比努力更重要)
商业模式的核心关键要素,揭密商业模式◆精准客户定位,发现杀手级隐形需求◆如何收入倍增赢利倍增◆革命性降低成本◆如何自我复制,防止被复制◆锁定控制力与定价权◆创造上下游系统价值链 商业模式创新◆如何跨行业复制,解决同行业复制抄袭◆如何发挥团队创新模式◆跨越客户群体探索商业价值◆创造性的发现平台模式◆提高重复购买,实现一生一世客户依赖模式◆如何打破“惯性”思维
电子信息时代与电子商务模式◆电子信息时代与互联网全面应用概述◆电子商务模式对传统行业模式的冲击◆传统商业模式如何借力电子商务模式◆经典信息化平台案例解析◆传统行业如何信息化、电子商务化 战略系统制定与实施◆判断战略机会与趋势,明辨优势及劣势◆企业战略管理的整体架构 ◆企业战略规划的制定、实施及评价◆聚焦与多元化,产品领先战略◆亲近客户战略,运营卓越战略,品牌战略
创新管理模式(解决企业发展动力,把握乾坤)
机制选择——彻底解决企业发展动力问题◆分配机制设计:系统性的思考,从宏观到微观,未来到今天的角度◆决策机制:建立卓有成效的决策机制,“大风险”决策权外移,“小风险”决策权下移◆运营机制:建立有效的人才机制、销售机制、研发机制◆监督机制:如何使监督有效执行,降低监督成本,设计高效的监督机制◆激励理论:如何实现多层次多渠道、物质和精神相结合的激励机制◆运营机制经典案例分享:经营之圣稻盛和夫阿米巴经营案例
人力资源与团队建设◆沟通与领导力体验互动式学习◆人事构建与制度创新◆团队建设与团队管理◆团队执行与跨部门协调◆如何理解和有效运用“绩效管理机制” 人力资源与企业文化◆企业文化与形象塑造◆学习型组织的建设◆中西文化对比分析◆“心态的力量”根本上解决心态和理念问题◆总裁文化素养与公司文化
财务管控◆财务相关重要概念,快速读懂财务报表◆如何有效利用边际成本成功推出新产品◆现金流管理:实现企业真正安全◆营运资本周期解读,提高资金周转次数◆通过财务分析与管控体系,有效设定高管人员的绩效考核与工作指引 营销系统搭建与品牌建设◆营销的定义与营销诊断◆品牌与品牌规划◆整合传播◆产品定价与收费模式◆销售模式搭建◆渠道与大客户管理
资本运营与投融资战略(实现企业百倍增长速度)
企业资本运营实务◆私募投资(PE)与风险投资(VC)概念解析◆VC融资的基本步骤◆成长型企业如何与资本接轨◆如何对企业进行最高效估值◆P/E(企业估值倍数)取决于什么 企业战略并购与重组◆并购重组分析及方案选择◆兼并、收购、重组与整合◆分众框架经典并购案例操作详解◆并购——没有输家的博弈◆并购与被并购上市
上市战略的选择与操作◆不同上市地的审批、监管及规则条件◆上市过程中流程及操作◆国际 VC 的中国 IPO 市场/ IPO辅导实务◆上市地点、时机与方式优化选择 全面股权激励结构设计◆现代企业管理的“核武器”和“关键秘诀”◆股权激励的关键点◆有/无上市计划的股权激励如何操作◆股权激励既兼顾过去、现在,还要照顾未来
经营哲学与智慧(企业经营与人生的系统思考)
东方哲学思想与经营哲学◆天人合一的思维模式◆援道入儒,援佛入儒,儒道佛三教合流◆知行合一的认识论◆儒家思想、道家思想,修身与治世◆毛泽东思想与管理哲学 企业家与企业家精神◆企业家的利他哲学和社会责任◆企业家经营智慧◆企业家经营哲学:超越悖论◆稻盛和夫阿米巴经营的中国应用◆企业家能力素质模型
企业家幸福课堂(企业家终极目标)
做企业的终极目标是提升幸福感,幸福是不能“赚”来的,但我们却可以通过学习更为幸福,更可以通过学习学会建立幸福团队、幸福组织,幸福是可以学来的。幸福是一种生产力,幸福感是提升团队凝聚力与效能的秘密武器。
特色课程
拓展训练-增强团队凝聚力 禅学研修-感悟佛学、领悟人生
国内外优秀投资项目及企业考察 结业论文撰写及研讨
第二课堂
一年一度的CEO年会。国内政要、学者、文化艺人和学员共聚一堂。举办校内企业家讲座,为北大学子传授创业经历定期举办投融资交流会,每期邀请一些国内外知名的投资机构对学员的优秀项目,最大程度的解决学员企业的融资渠道定期安排政商沙龙,每期邀请一些政府官员以及在业内成功人士和学员一起交流,搭建政商学习平台丰富多彩的班级活动,让大家在繁忙的工作之后,体会学习的快乐,感悟人生、展现自我,加强同学的之间的友情


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