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北京联合大学在职研究生人力资源管理(人力资源开发与管理方向)招生简章

  • 所属专业:人力资源管理
  • 授课方式:周末班
  • 学费:36000
  • 学制:2年
  • 招生状态:正在招生
  • 上课地点:北京市

一、北京联合大学在职研究生学校简介

北京联合大学(Beijing Union University)是1985年经中华人民共和国教育部批准成立的北京市属综合性大学,其前身是1978年北京市依靠清华、北大等大学创办的36所大学分校。是北京市重点建设的应用型人才培养基地。


二、人力资源管理在职研究生专业优势

全国最早拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府,是国内人力资源学术领域最早的开创者,是人力资源管理思想的引导者,是三十多年来中国人力资源最佳管理实践的推动者,自1983年建院以来已经培养了上万名优秀的HR从业者,堪称人力资源界的“黄埔军校”。


三、在职研究生主要师资阵容

授课师资由北京邮电大学劳动人事学院知名专家学者教授队伍组成,同时还会邀请人力资源和社会保障部、民政部及其他高校著名专家学者前来讲座授课。


四、课程设置

类别 课程名称 课程性质
必修课 管理学原理 学校题库考试( 全国专业综合考试内容)
企业战略管理 学校题库考试( 全国专业综合考试内容)
市场营销理论 学校题库考试( 全国专业综合考试内容)
财务管理 补充课程(全国专业综合考试内容)
中国特色社会主义理论与实践 学校题库考试
战略人力资源管理 学院组织非题库考试
员工关系管理 学院组织非题库考试
管理学研究中的数据分析方法 学院组织非题库考试
人力资源管理:理论与研究方法 学院组织非题库考试
马克思主义与社会科学方法论 学院组织非题库考试
语言基础(英语) 学院组织非题库考试(全国外语水平考试)
组织行为学专题 学院组织非题库考试
方向课 人力资源培训与开发 学院组织非题库考试
劳动经济理论 学院组织非题库考试
绩效考核与绩效管理 学院组织非题库考试
薪酬理论与管理 学院组织非题库考试
人员素质测评 学院组织非题库考试

注:课程设置按当年最新培养方案及教学计划标准调整。


五、报名条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,品行端正,身体健康,并能坚持学习;

2、大专及以上学历者,均可报名参加课程研修学习。


六、学制及学习方式

1、学制:课程研修班学制两年,采取面授与自学相结合的方式。

2、考试:国家统考每年一次,学校题库考试每年两次,学院非题库考试统一安排。

3、考试资格:学士学位满三年后,可申请办理考试资格证。

4、上课时间:每月隔周上课,周六、日连续。


七、收费标准

学费36,000元(含教材费等),课程考试费、论文指导及答辩等费用,另按北京邮电大学相关规定执行。研修班正式开课后,学员因故不能坚持学习,视作自动放弃,不退费。


八、颁发结业证书

完成研修班规定的学习项目并参加考试合格者,颁发北京邮电大学相关证书。


九、报名办法

1、填写报名登记表,提供本人最后学历证书、学位证书和身份证复印件;

2、提交本人近期四张2寸白底照片。

重要知会:交付学校审核的学历证书、学位证书、身份证等都须是真实有效的,若因证书不真实造成的后果,一切责任由本人自负。

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