越来越激烈的社会竞争带来的是人才的竞争和各大公司技术的竞争要求各大公司有更强的创新意识以及更加高的适应飞速发展的社会的能力，同时对他们的工作人员也有了新的要求，要求他们的工作人员有着更加高的工作能力，更加广的人脉关系和终生学习的理念，只有这样才能为公司，谋取更多的利益，才能使自己在工作岗位上发挥出更大的力量，而社会保证作为近几年来的热门专业之一，成为了很多人的选择。那么，上海大学在研职究生社会保障的培养方式是什么呢？
上海大学在职研究生社会保障专业的培养方式主要分为线上培养和线下培养两种。线上的培养方式主要是指通过网络授课，对考生进行线上辅导，线上的培养方式优点就在于网络课程可以反复听讲，并且能够根据自己的实际情况选择自己适合的老师，而且能够为考生节省更多的时间。线下的培养方式就在于考生的自制能力不是很强，所以需要旁人进行监督和辅导，而线下的培养方式则能够为考生提供一对一的服务，有利于考生对知识的充分吸收。
以上两种培养方式就是上海大学在职研究生社会保障专业的培养方式。希望我们的回答能够让你满意，如果你还有其他问题，欢迎咨询我们的老师浏览我们的网站，我们将进一步为你提供解答。
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