近些年，机关事业单位受到社会发展前行速率迅速的影响，也在不断的提升门坎，对应聘人员的规定是愈来愈高，因此进到企业的工作人员品质都是十分高的，这就使在职员工觉得史无前例的压力，迫不得已通过在职研究生的方法开展提高，进而在机关事业单位立于不败之地。那厦门大学在职研究生的招收门坎高不高？
一、招收门坎较为高的方法
通常通过专硕进修班的工作人员，必须具备十分高的标准，才可开展报考，看得见该方法的招收门坎是很高的。必须学生具有本科毕业工作满3年；國家认可的高职院校毕业工作满5年；已获研究生、博士研究生工作满2年的标准，才可开展管理类专业的报考，而别的技术专业对学生的规定并沒有那么高，是能够适度减少招收现行政策的，因此学生要参照学校的招生章程。
二、招收门坎较为低的方法
同等学力申硕对学生的招收规定是较为低的，通常考虑大专学校及本科以上学历的学生，便可立即入校学习培训，并不一定报名参加一切的考试，中后期本身标准超过本科毕业有学士学位证书满3年的标准，可以向学校申请办理研究生学位，看得见该方法的招收门坎较为低，学生可依据本身标准开展招收方法的挑选。
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