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东华大学在职研究生人力资源管理培养方式是哪些呢?

在职研究生现在是一个非常热门的一种提高学历的方式,它不会耽误工作的时间,就可以拿到研究生的证书,所以越来越多的人选择了在职研究生,东华大学在职研究生就是一个非常好的学校,那么东华大学在职研究生人力资源管理培养方式是哪些呢?


东华大学在职研究生人力资源管理培养方式,学习形式上呢是不脱产在职学习,就是一边上班一边学习,隔周周末上课,学习年限是一年半。


东华大学在职研究生人力资源管理的授课形式是理论和实践相结合的授课方式,小组讨论和案例分析、情景模拟等相结合的方式来进行的。


为了让学员们可以更加适应社会的发展,经营能力和管理水平的提高,东华大学在职研究生的师资力量都是MBA最优秀的老师,我们从最根本上解决考生的应试难题,通过率更是高达百分之七十以上。


所以说东华大学在职研究生人力资源管理的培养方式是非常的好的。


相信大家对东华大学在职研究生人力资源管理培养方式是哪些呢的问题已经有了答案,如果还有什么不懂的问题,欢迎来咨询我们的在职研究生研修班在线老师。

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